استقبال ساوجیها از برنامههای فرهنگی حوزه خانواده
تاریخ انتشار: ۱۵ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۴۸۳۶۲
به گزارش خبرگزاری فارس از ساوه، محمد شکروی امروز در نشست خبری با جمعی از رسانههای شهرستان ساوه با بیان اینکه شاکله کار سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری تنها امر ورزش نیست اظهار کرد: این سازمان حدود 6 سال است که فعالیت خود را آغاز کرده اما برخلاف نام خود بیشتر به موضوع ورزش پرداخته و به موضوعات فرهنگی و اجتماعی آنطور که باید رسیدگی نکرده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با بیان اینکه رویکرد ما در این سازمان در حوزه ورزش این است که به ورزش نگاه عمومی و همگانی داشته باشیم افزود: سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری ساوه در موضوعات مختلفی میتواند در جامعه اثرگذار باشد که تلاش داریم در دوره جدید به این مهم دست پیدا کنیم.
رئیس سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری ساوه با بیان اینکه در حوزه سلامت به دنبال انعقاد تفاهمنامههایی با دستگاههای متولی هستیم ادامه داد: یکی از موضوعاتی که میتواند در مسئله فرهنگ کمکحال باشد، ارتباطگیری و همراهی سازمانهای مردمنهاد با این سازمان است که در این راستا تاکنون جلساتی برگزار شده و به بررسی ظرفیتهای مختلف این نهادها برای پوشش هرچه بهتر موضوعات اجتماعی و فرهنگی پرداختهایم تا سازمان را از حالت انفعال خارج کنیم.
شکروی خاطرنشان کرد: در راستای فعال کردن موضوعات فرهنگی اخیراً برنامهای با حضور اساتید حوزه خانواده در روزهای سهشنبه با محوریت مساجد و محلات حاشیهنشین در حال برگزاری است که با استقبال خوب خانوادهها همراه شده است.
وی در ادامه به رویکرد ورزشی سازمان اشاره کرد و با بیان اینکه امسال تشکیل تیم شهرداری ساوه برای حضور در مسابقات لیگ دسته اول با رویکرد بومیگرایی بوده است اضافه کرد: در حال حاضر از مجموع 25 بازیکن و اعضای کادر فنی تنها 3 نفر خارج از شهرستان داریم و با انتخاب سرمربی بومی که از بازیکنان پایه همین باشگاه بوده است به دنبال موفقیت در مسابقات پیش رو هستیم.
رئیس سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری ساوه با اشاره به دعوت از 5 بازیکن بومی این تیم به اردوی تیم ملی جوانان گفت: در کنار بحث فوتسال، اجرای برنامههای فرحبخش، موضوعات تفرجی و ورزشهای همگانی نیز در دستور کار قرار دارد که با بهرهمندی از مشورت کارشناسان به دنبال اجرای آن هستیم.
شکروی با اشاره به مهاجرپذیر بودن ساوه و افزایش جمعیت در این شهرستان گفت: این موضوع باعث تنوع قومیتی و فرهنگی در این شهرستان ساوه و یکی از برنامههایی که در دستور کار است شناسایی این تنوع قومیتهاست تا بتوانیم برنامههای مناسب این اقوام را اجرا کنیم چراکه معتقدیم این اقدامات در کاهش آسیبهای اجتماعی اثرگذار است.
وی تصریح کرد: باید با برنامه و کار کارشناسی چالشهای موجود را به فرصت تبدیل کنیم و در این خصوص اولویت اجرای برنامهها را با مناطق حاشیهنشین قرار دادهایم.
رئیس سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری ساوه با بیان اینکه موضوعات فرهنگی و اجتماعی به یک فرزند ناخوانده برای برخی ادارات بدل شده است گفت: متأسفانه عدم مطالبهگری در این حوزهها باعث شده برخی ادارات تنها به رفع تکلیف در این حوزه روی آورند و به دنبال اثرگذاری نیستند.
به گفته شکروی این سازمان قرار است با اجرای طرحهایی مثل خانه موفقیت، خانه کسب و کار و خانه کتاب در حوزههای مختلف به اقشار مختلف جامعه اثرگذاری داشته باشد تا بتوان از بروز آسیبهای اجتماعی جلوگیری و جامعهای سالم و پرنشاط داشت.
پایان پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: رئیس سازمان فرهنگی ساوه رئیس سازمان فرهنگی سازمان فرهنگی برنامه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۴۸۳۶۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی: اقدامهای فرهنگی باید امیدآفرین باشد
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری درباره امیدآفرینی در جامعه و میان کارکنان سازمانها و خانوادههای آنان گفت: امیدآفرینی باید یکی از مؤلفهها و خروجیهای شورای فرهنگی باشد.
به گزارش شانا به نقل از شرکت پایانههای نفتی ایران، عباس غریبی در نخستین نشست شورای فرهنگی و ورزشی این شرکت که به میزبانی پایانه میعانات گازی پارس جنوبی برگزار شد، به آموزههای دینی درباره ورزش و سلامتی اشاره کرد و گفت: ورزش و سلامتی باید همیشه در شرکت پایانههای نفتی ایران جاری و ساری باشد و نباید به آن موردی نگاه کرد.
وی خواستار برنامهریزی مداوم در امور فرهنگی و ورزشی شد و افزود: در شورای فرهنگی باید با برنامه حرکت کرد و از موازیکاری جلوگیری شود.
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران با بیان اینکه پارسال برنامهریزی، سازماندهی و تخصیص بودجه در حوزه فرهنگی را به مراحل خوبی رساندیم، گفت: امسال در همه حوزهها از پروژههای جاری گرفته تا فعالیتهای پروژهای باید جذب اعتبار از بودجههای مصوب انجام شود.
غریبی با بیان اینکه باید در حوزه فرهنگی، هنری و ورزشی هدفگذاری داشته باشیم، تصریح کرد: انتظار ما در شورای فرهنگی امیدآفرینی میان کارکنان و خانواده آنهاست.
وی با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری درباره امیدآفرینی و نشاط آفرینی در جامعه و میان کارکنان سازمانها و خانوادههای آنها بیان کرد: امیدآفرینی و نشاط آفرینی باید یکی از مؤلفهها و خروجیهای شورای فرهنگی باشد.
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران با بیان اینکه برگزاری برنامههای مناسبتی به تنهایی کفایت نمیکند، گفت: محصول این برنامهها باید ایجاد امید میان همکاران و خانواده آنها باشد.
غریبی همچنین خواستار برنامهریزی و پیشبینیهای لازم برای امسال شد و افزود: باید از اجرای برنامههای آنی و ناگهانی خودداری شود.
وی با تأکید بر جذب مخاطب در برنامهها و فعالیتهای فرهنگی گفت: جذب مخاطب در کارهای فرهنگی بسیار مهم است و باید در همه برنامهها به مخاطب توجه ویژه داشته باشیم.
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران بر سرمایهگذاری در مساجد تأکید کرد و افزود: باید برای مقابله با تهاجم فرهنگی و رسانهای دشمنان برنامه داشته باشیم. یکی از مهمترین اقدامها تقویت مساجد و برنامهریزی برای حضور و انس جوانان و فرزندان با مساجد است.
غریبی بیان کرد: متأسفانه فضای رسانهای که دشمنان ایجاد کردهاند از لحاظ فرهنگی به خانوادهها آسیب وارد کرده است، بنابراین برگزاری برنامههای ویژه و هدفمند فرهنگی بر مبنای آموزههای دینی برای خانوادههای کارکنان میتواند موجب جذب مخاطب و اثرگذاری لازم شود.
وی با بیان اینکه پارسال حدود ۴ هزار نفر را به اردوهای زیارتی و سیاحتی اعزام کردیم، افزود: اعزام این تعداد از همکاران ما و خانوادههای آنان به مشهد مقدس هم موجب تقویت روحیه معنوی، ایجاد شور و شعف بین آنان شده و هم امیدآفرینی و نشاط را در پی داشته است.
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران با بیان اینکه بیشترین آمار اعزام همکاران به مشهد مقدس و سایر اماکن زیارتی و سیاحتی را در سال ۱۴۰۲ داشتیم، ابراز امیدواری کرد این رکورد امسال شکسته شود.
غریبی همچنین بر اجرای آیینهای پرشمار در نقاط مختلف کشور تأکید کرد و گفت: نباید اجرای آیینها متمرکز به یک منطقه از مناطق عملیاتی باشد، زیرا خانوادههای همکاران ما در سراسر کشور حضور دارند و شرکت پایانههای نفتی ایران نیز در پنج نقطه کشور منطقه عملیاتی دارد.
وی ادامه داد: اجرای برنامههای مختلف در شهرهایی که خانوادههای همکاران ما در آنها مستقرند نشان میدهد شرکت پایانههای نفتی ایران به همسران و پدران آنان احترام میگذارد و این خانوادهها در سراسر کشور دیده میشوند.
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی با بیان اینکه نگاه این شرکت باید فرامنطقهای باشد، افزود: ما در پنج استان کشور منطقه عملیاتی داریم، بنابراین باید در این استانها توزیع منابع را بهصورت عادلانه انجام دهیم و منابع فرهنگی را با توجه به حضور خانوادهها در همه این مناطق توزیع کنیم، ضمن اینکه جزیره خارک نیز با توجه به اهمیت و حضور خانوادههای ساکن در حد خودش باید دیده شود.
غریبی در پایان گفت: در روند برنامهریزی شورای فرهنگی و ورزشی باید شاهد اقدامهای ماندگار و اثربخش باشیم.